Nina Kuch

Über mich

Ich glaube daran, dass Veränderung und Wachstum nur durch offenen Austausch möglich sind – mit uns selbst, mit anderen und innerhalb von Organisationen. Deshalb begeistert es mich, Brücken zu bauen und Menschen in einen wertschätzenden Dialog zu bringen.

Ich habe selbst erlebt, dass Veränderungen, Krisen und Konflikte nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Quelle neuer Chancen sind. Daher weiß ich, dass es der Mut zum Dialog ist, der uns weiterbringt und uns hilft, neue Perspektiven zu finden.

Während meiner beruflichen Laufbahn habe ich mir eine vielseitige Basis für meine heutige Expertise aufgebaut. In einer Marketingagentur habe ich selbst in leitender Position gearbeitet, große Projekte und Kunden betreut und als Mitglied der Geschäftsleitung und Prokuristin Verantwortung für Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung übernommen.

Es hat mich einerseits begeistert, Menschen dabei zu unterstützen, ihre eigenen Ressourcen zu stärken, Ziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und ihre Potenziale zu entfalten. Andererseits habe ich gesehen, wie wichtig klare Kommunikation, gute Strukturen und Veränderungsbereitschaft sind, um als Organisation erfolgreich agieren zu können. Um heute auch andere Organisationen in diesen Transformationsprozessen begleiten zu können, habe ich mich unter anderem zur Organisationentwicklerin und Mediatorin weitergebildet. Nun setze ich meine ganze Kraft dafür ein, den offenen und wertschätzenden Dialog zu fördern – mit Freude und Weitblick!

Im Coaching begleite ich Führungskräfte dabei, die eigene Rolle zu definieren, Ressourcen für die Aufgabe zu stärken und in klare Kommunikation und Dialog zu führen.
Im Einzelcoaching habe ich viele Menschen dabei begleitet, Krisen zu bewältigen, Selbstvertrauen zu stärken und neue Ziele zu erreichen.

Zwischenzeitlich habe ich den Blick auch auf größere und gesellschaftlich relevante Themen erweitert. So begleite ich Bürgerbeteiligungsprojekte und Dialogverfahren und schaffe in der Mediation und Konfliktmoderation Transparenz und Offenheit, damit große Vorhaben realisiert und belastende Konflikte gelöst werden.

Meine Ausbildungen sind wichtige Werkzeuge, Erfahrung und Einfühlungsvermögen die beste Basis und meine Familie der beste Lehrmeister.

    • zertifizierte Ausbildung zum systemischen (Business) Coach
    • zertifizierte Mediatorin
    • zertifizierter Loop Approach Fellow – für die Begleitung und Entwicklung von Transformationsprozessen

Diverse Weiterbildungen im Bereich Coaching und Kommunikation, u.a.

Diverse Fortbildungen im Bereich Coaching und Kommunikation, wie z.B.

    • Transaktionsanalyse
    • NLP Basiskurs
    • Genogramm-Coaching
    • Lösungsfokussierte Gesprächsführung
    • Leadership Seminar

 

Coaching

Veränderung beginnt bei uns selbst!

Mit offenem Blick auf bestehende Muster und Denkweisen stärken wir Ihre Ressourcen und schaffen neue Lösungswege.

Im Führungskräfte-Coaching und bei jedem von uns selbst hilft es, eigene Reaktionsmuster zu verstehen und eine gute Selbstführung zu lernen. So können Sie Klarheit für sich und andere zu schaffen.

Ich begleite Sie gern zu neuen Aussichten!

Mediation

Brücken bauen – Mauern überwinden!

Ich baue Brücken zwischen Menschen oder Teams und begleite Sie wertschätzend bei der Lösung ihrer Konflikte Diese sind Teil des Lebens und entstehen, wo Menschen mit unterschiedlichen Sichtweisen, Bedürfnissen oder Zielen zusammentreffen.
Die Chance der Mediation - Themen anzusprechen und Win-Win Lösungen auf Augenhöhe erzielen.

Lassen Sie uns beginnen!

Entwicklungsberatung

Ist Ihre Organisation bereit für den Wandel?

Gemeinsam entwickeln wir dafür die passenden Strukturen und Arbeitsweisen. Ich unterstütze Sie dabei, flexibler, zielorientierter und selbstorganisierter zu agieren. In meinem Ansatz nutzen wir die Potenziale aller und fördern eine Kultur, die Teamgeist, Vertrauen und Flexibilität stärkt, damit Sie den Wandel aktiv mitgestalten können. Sind Sie bereit?

Dann kontaktieren Sie mich.